为巩固新入职教师培训内容，进一步提高新教师课堂授课能力、尽快转变角色，胜任教师岗位，betway必威组织新入职教师举行教学比赛。学院入职不满一年的17位青年教师参加了此次比赛。比赛在11月19日和11月26日举行。参赛教师自选一门课程的一个教学节段进行教学设计，并进行20分钟的现场授课。要求教学环节完整，能够体现以学生为中心的教学理念，教学内容符合教学大纲要求，科学先进且理论联系实际，融知识传授、能力培养、思政教育于一体。

学院邀请6位教授作为评委根据教师表现现场打分，并最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等将5名。

只有不断提高青年教师的相关专业能力和进行科学研究的能力，才能保证教师拥有较高的素质，才能保证学校的教学质量和学生的素质。此次比赛提高了新教师的职业素养，帮助其建立教书育人的主动意识和责任感，熟练掌握教学的基本规范和能力。是进一步提高、优化师资队伍结构的重要手段。